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????????????? ?? Arbeitgeber müssen die Beschäftigungsbedingungen von Schwangeren oder Stillenden so gestalten, dass eine Gesundheitsgefährdung von Mutter u. Kind ausgeschlossen ist.Nicht erlaubt sind:* Schwere körperliche Arbeiten* Tätigkeiten mit schädlicher Einwirkung durch Strahlen, Staub, Gasen, Dämpfen, Hitze, Kälte, Nässe, Erschütterungen, Lärm* Regelmäßiges Heben > 5 kg u. gelegentlichem Heben > 10 kg* Nachtarbeit 20-6 Uhr* Arbeiten…
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